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愉悅 老師們很正能量 特別有愛 老師和孩子都很陽光
——藍天圓夢幼兒園員工說 -
壓力不是很大，文化氛圍比較好，企業文化較好。
——濰坊力創科技有限公司員工說 -
宋義大老板承諾的保底工資，說不給就不給了，2022年2月份的工資，竟然給開了三千多，唐唐一個大老板一點誠信都沒有，還有那個癥罩舔，不開工資不敢問，就知道一天到晚的想壞招，整干活的。晚上也不睡覺，光來監控上看中控室的娘們，一點正事不干，一個鄭總整天不干正事
——山東博克化學股份有限公司員工說 -
壓力大，雙休日加班還有團建，tl喂雞湯
——卓想云創員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？沒有公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？經常加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？不漲反而降工資
——煙臺宇逸船舶員工說 -
太差勁工資低，罰款重，還想義務加班
——玖龍重慶紙業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 普通員工按照底薪扣，沒有補助，入職說有各種補貼，實際上可以忽略 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 基本準時下班。沒有加班，即使加班也是義務性質 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
——航天信息常州分公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險，帶薪假，保險，交通補助 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 偶爾加班，和行業比也算正常 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 了解，每年漲工資，漲幅高。
——長沙航佰軟件科技有限公司員工說 -
不怎么樣，領導安排各種你不會的工作，還要求必須做好
——北京三洪星名車匯員工說 -
欠薪比較重，離職好久才發完錢。
——中科分子（正源分子）員工說
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關于默沙東：130年來，默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命，致力于增輝生命，為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今，默沙東繼續走在研發的前沿，針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、
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薪酬福利：無責任底薪+豐厚的獎金、提成，六險一金（包含一份額外商業險），彈性上班時間，每季度組織員工活動，年度旅游活動，專業培訓，待薪年假，出差補助，節日津貼，結婚生子津貼等應有盡有。崗位職責1、進駐
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1、區域（Block）內經銷商/經銷商配送的連鎖店及門店、特殊渠道的擔當Leader；2、根據Block內各Unit的“區域設計規劃”，為了達成Block的年度目標，在確保經費（對策費及事業部費）和票
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職責：1、負責制造現場管理、人員調配；2、負責生產計劃、業績資料的作成、分析及報告；3、負責部門資料的翻譯工作等。要求：1、大專及以上學歷，21周歲以上，男女不限；2、會日語者優先，應屆畢業生亦可；3
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